STUDI RELIGIUSITAS SEBAGAI SALAH SATU PENDUKUNG KINERJA PEGAWAI DI KOPERASI TUNAS ARTHA MANDIRI SYARIAH CABANG KADIPIRO,SURAKARTA.

DARMI, . (2021) STUDI RELIGIUSITAS SEBAGAI SALAH SATU PENDUKUNG KINERJA PEGAWAI DI KOPERASI TUNAS ARTHA MANDIRI SYARIAH CABANG KADIPIRO,SURAKARTA. Other thesis, STIE AUB Surakarta.

	Text SKRIPSI DARMI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (12kB)
	Text BAB 1.pdf Download (223kB)
	Text COVER & PERSETUJUAN.pdf Download (623kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (118kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan studi religiusitas sebagai salah satu pendukung kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data secara primer dengan menyebar kuisoner dimana populasi di penelitian ini adalah pegawai Koperasi Tunas Artha Mandiri Syariah Cabang Kadipiro, Surakarta.Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakanTehnik Sampel Jenuh( SampelSensus) dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Hasil pengujianValiditas dan Realibitas menunjukan bahwa seluruh item pertayaan yang diajukanterbukti valid dan realibilitas. Hasil persamaan regresi linear berganda variable religiusitas dan loyalitas berpengaruh positif sedangkan variabel motivasi berpengaruh negatif. Dan uji t menunjukan bahwa variabel religisusitas, motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dan loyalitas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai . Uji F menunjukkan bahwa variabel religiusitas, motivasi dan loyalitas secara bersama-sama berpengaruh signifkan terhadap kinerja. Hasil Uji Koefisien Determenasi (R2) pada tabel IV. 17 menunjukan bahwa Adjusted R Square sebesar 0.303 sehingga diperoleh nilai koefisien determenasi sebasar 30,3%. Maka dapat di simpulkan bahwaVariabel Independen( Religiusitas, MotivasidanLoyalitas). Sisanya 69,7% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel misalnya Kepemimpinan, Dsiplin kerja,Kompensasi,Komunikasi dan Lingkungan Kerja.

Actions (login required)

View Item