Briliano Raditya Rahman Jaya, Briliano Raditya Rahman Jaya PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR KABUPATEN KARANGANYAR. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR KABUPATEN KARANGANYAR.
![[img]](http://repository.undha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL_Briliano_Raditya_2021515142.pdf Download (793kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Bank Daerah Karanganyar Kabupaten Karanganyar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. BPR Bank Daerah Karanganyar. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner terhadap 67 responden yang didapat dengan menggunakan rumus Slovin dan dengan jenis metode random sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrumen yang terdiri dari pengujian instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, Uji Parsial (Uji t), Uji Simultan (Uji F), Uji Koefisien Determinasi (R2 ). Hasil regresi menunjukkan Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif sedangkan Motivasi Kerja berpengaruh negatif. Hasil Uji Parsial (Uji t) menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Uji Simultan (Uji F) dapat disimpulkan secara Bersama-sama variabel Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Bank Daerah Karanganyar. Uji Koefisien Determinasi dari R2 didapatkan hasil sebesar 0,68 yang berarti Kinerja Karyawan mampu dijelaskan oleh variabel Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja sebesar 68% sedangkan sisanya 32% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak ikut terobservasi. Sebagai contoh Kepemimpinan dan Kerjasama,. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) C Auxiliary Sciences of History > C Auxiliary sciences of history (General) |
| Depositing User: | Administrator UNDHA AUB Surakarta |
| Date Deposited: | 02 Apr 2026 06:52 |
| Last Modified: | 02 Apr 2026 06:52 |
| URI: | http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1850 |
Actions (login required)
 |
View Item |
