Dezania Mersifah Anggi, Dezania Mersifah Anggi PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SANNAGA MANGGALA UTAMA KARANGANYAR. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SANNAGA MANGGALA UTAMA KARANGANYAR.
![[img]](http://repository.undha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PROPOSAL SKRIPSI.pdf Download (565kB) |
|
Text
JURNAL .pdf Download (564kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan etos kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi pada PT. Sannnaga Manggala Utama Karanganyar. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 84 responden dengan teknik purposive sampling. Data hasil penelitian dianalisis dengan uji instrumen yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2 ). Hasil uji validitas dan uji reliabilitas menyatakan bahwa semua item pernyataan variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan etos kerja dinyatakan valid dan reliabel. Hasil uji analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan etos kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Sannaga Manggala Utama Karanganyar. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan etos kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan etos kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil perhitungan Uji Koefisien Determinasi menunjukan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,770. Artinya, variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan etos kerja mampu mempengaruhi produktivitas kerja sebesar 77% dan sisanya 23% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Misalnya: pelatihan, lingkungan kerja, tingkat penghasilan. Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) C Auxiliary Sciences of History > C Auxiliary sciences of history (General) |
| Depositing User: | Administrator UNDHA AUB Surakarta |
| Date Deposited: | 30 Mar 2026 04:59 |
| Last Modified: | 30 Mar 2026 04:59 |
| URI: | http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1797 |
Actions (login required)
 |
View Item |
