Pencapaian Komitmen Organisasi Dalam Peningkatkan Kinerja Pegawai Dengan Aspek Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen

Wiyono, . (2022) Pencapaian Komitmen Organisasi Dalam Peningkatkan Kinerja Pegawai Dengan Aspek Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.

Text Jurnal Ilmiah wiyono.doc Download (521kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, menguji dan menganalisis pencapaian komitmen organisasi dalam peningkatkan kinerja pegawai dengan aspek kepuasan kerja, budaya organisasi, disiplin kerja pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen sejumlah 50 pegawai dengan teknik sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis jalur regresi linier berganda. Hasil penelitian kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel kepuasan kerja, budaya organisasi, disiplin kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai R2 total sebesar 0,986 ini berarti bahwa kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen dijelaskan oleh variabel kepuasan kerja, budaya organisasi, disiplin kerja dan komitmen organisasi sebesar 98,6%. Dengan melihat hasil analisis, baik pengaruh langsung dan tidak langsung, maka pengaruh langsung budaya organisasi terhadap kinerja, merupakan pengaruh yang paling efektif atau dominan terhadap kinerja jika dibandingkan dengan jalur yang lain.

Actions (login required)

View Item