Penguasaan Iptek, Kebijakan Work From Home (WFH) dan Disiplin Kerja Dalam Mencapai Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar

Dani Sesar, Widiantoro (2022) Penguasaan Iptek, Kebijakan Work From Home (WFH) dan Disiplin Kerja Dalam Mencapai Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.

[img] Text
Jurnal dani sesar.doc
Download (397kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris penguasaan iptek, kebijakan work from home (wfh) dan disiplin kerja dalam mencapai kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar sejumlah 80 pegawai. 80 responden diambil semua untuk dijadikan sampel, dengan menggunakan sampling jenuh atau sensus. Hasil penelitian menunjukkan penguasaan IPTEK berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Work From Home (WFH) berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Penguasaan IPTEK berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Work From Home (WFH) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel Penguasaan IPTEK, Work From Home (WFH), disiplin kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja pegawai di PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar. Nilai R2 total sebesar 0,811 ini berarti bahwa kinerja pegawai di PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar dijelaskan oleh Penguasaan IPTEK, Work From Home (WFH), disiplin kerja dan kepuasan kerja sebesar 81,1%. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh langsung Penguasaan IPTEK terhadap kinerja merupakan pengaruh yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja pegawai PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Administrator UNDHA AUB Surakarta
Date Deposited: 20 Dec 2025 05:44
Last Modified: 20 Dec 2025 05:44
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1706

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNDHA AUB Surakarta is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.