Surani, . (2022) DAMPAK WORK FROM HOME, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DI KECAMATAN BANJARSARI KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
|
Text
JURNAL PLAGIASI (SURANI3).docx Download (59kB) |
Abstract
Pandemi Covid-19 telah mengubah sistem kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan untuk: 1) menganalisis apakah work from home, disiplin kerja, lingkungan kerja dan penguasaan teknologi berdampak terhadap kinerja pegawai. 2) menganalisis apakah komitmen organisasi memediasi work from home, disiplin kerja, lingkungan kerja dan penguasaan teknologi terhadap kinerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Banjarsari Kota Surakarta Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Setelah data dinyatakan valid dan reliable, dilakukan analisis data dengan menggunakan analisis jalur intervening. Hasil penelitian: 1) Work from home, disiplin kerja, lingkungan kerja dan penguasaan teknologi berdampak simultan terhadap kinerja pegawai. 2)’ Komitmen organisasi memediasi work from home, disiplin kerja, lingkungan kerja dan penguasaan teknologi terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) |
| Depositing User: | Administrator UNDHA AUB Surakarta |
| Date Deposited: | 20 Dec 2025 14:30 |
| Last Modified: | 20 Dec 2025 14:30 |
| URI: | http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1753 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
