MEMBANGUN KINERJA KARYAWAN DALAM MEWUJUDKAN KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA DI PT. ELANG MULIA PERKASA KARANGANYAR

Vita Dian Fransisca, Vita (0020) MEMBANGUN KINERJA KARYAWAN DALAM MEWUJUDKAN KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA DI PT. ELANG MULIA PERKASA KARANGANYAR. Masters thesis, MANAJEMEN.

[img] Text
JURNAL-S2 MM- VITA DIAN - 2020015253.doc
Download (278kB)

Abstract

Tujuan jpenelitian jini jadalah juntuk jmengetahui jpengaruh jkepemimpinan jdan jdisiplin jkerja jterhadap jmotivasi, jkepuasan jkerja jdan jkinerja jkaryawan jdi jPT. jElang jMulia jPerkasa jKaranganyar. Penelitian jini jmenggunakan jdata jprimer jdengan jmenyebarkan jkuisioner jterhadap j49 jresponden. jMetode janalisis jdata jpada jpenelitian jini jdiuji jdengan juji jvaliditas, juji jreliabilitas, jUji jpartial j(Uji jt), juji jserempak j(Uji jF), jUji jR jSquare, jdan janalisis jjalur. Hasil jUji jt jsebagai jberikut j: jkepemimpinan jberpengaruh jpositif jdan jsignifikan jterhadap jmotivasi, jdisiplin jkerja jberpengaruh jnegatif jdan jtidak jsignifikan jterhadap jmotivasi, jkepemimpinan jberpengaruh jpositif jdan jtidak jsignifikan jterhadap jkepuasan, jdisiplin jkerja jberpengaruh jpositif jdan jsignifikan jterhadap jkepuasan, jkepemimpinan jdan jdisplin jkerja jberpengaruh jpositif jdan jsignifikan jterhadap jkinerja, jdan jmotivasi jdan jkepuasan jberpengaruh jnegatif jdan jtidak jsignifikan jterhadap jkinerja jkaryawan jdi jPT. jElang jMulia jPerkasa jKaranganyar. jHasil jUji jF jmenunjukkan jbahwa jsecara jbersama-sama jvariabel jkepemimpinan, jdisplin jkerja, jmotivasi jdan jkepuasan jkerja jberpengaruh jsignifikan jterhadap jkinerja jkaryawan. jNilai jR2 jtotal jsebesar j0,916 jdapat jdiartikan jvariabel jkinerja jkaryawan jdi jPT. jElang jMulia jPerkasa jKaranganyar jdapat jdijelaskan joleh jvariabel jkepemimpinan, jdisiplin jkerja, jmotivasi jdan jkepuasan jkerja jsebesar j91,6% jdan jsisanya j8,4% jdijelaskan joleh jvariabel jlain jdiluar jmodel jpenelitian. jHasil janalisis jjalur jmenyimpulkan jbahwa jvariabel jkepemimpinan jdan jdisiplin jkerja jterhadap jkinerja jkaryawan jlebih jefektif jmelalui jjalur jlangsung, jkarena jhasil jpengaruh jlangsung jlebih jbesar jdari jpengaruh jtidak jlangsung. Kata jkunci j: jkepemimpinan, jdisplin jkerja, jmotivasi, jkepuasan jkerja, jkinerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education
Depositing User: Vita Dian Fransisca
Date Deposited: 10 Oct 2023 02:55
Last Modified: 10 Oct 2023 02:55
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1624

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNDHA AUB Surakarta is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.