Peran Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komunikasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Riset pada Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar)

Edy, Trisantoso (2021) Peran Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komunikasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Riset pada Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar). Masters thesis, STIE AUB Surakarta.

	Text Bab Depan.pdf Download (626kB)
	Text Bab I.pdf Download (324kB)
	Text Jurnal Edy II.pdf Download (462kB)
	Text Tesis Full Edy.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui, menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap komitmen organisasi dan kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dokumentasi dan observasi. Peneliti mengambil sampel dengan kriteria teknik sampling, yaitu diambil 30 % dari jumlah populasi = 145 X 30% = 43,5 dibulatkan menjadi 44 sampel. Analisis data menggunakan analisis jalur, uji t, uji F dan uji R2 total. Secara parsial hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi sedangkan komunikasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi; kepemimpinan, budaya organisasi, komunikasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara simultan (uji F) menunjukkan kepemimpinan, budaya organisasi, komunikasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja. Nilai R2 total sebesar 0,947 artinya kinerja dijelaskan oleh kepemimpinan, budaya organisasi, komunikasi dan komitmen organisasi sebesar 94,7% dan sisanya sebesar 5,3 % dijelaskan faktor lain di luar model penelitian. Analisis jalur menunjukkan bahwa jalur langsung kepemimpinan terhadap kinerja merupakan jalur yang paling dominan dan paling efektif untuk meningkatkan kinerja.

Actions (login required)

View Item