PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI LATIHAN KERJA KARANGANYAR

Zelika Ayudiya, Fitriyani (2021) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI LATIHAN KERJA KARANGANYAR. Other thesis, STIE AUB Surakarta.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (14kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (310kB)
[img] Text
COVER & PERSETUJUAN.pdf

Download (505kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (296kB)
[img] Text
SKRIPSI ZELIKA ACC.pdf
Restricted to Registered users only

Download (898kB)

Abstract

Tujuan penulis menggunakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi,lingkungan keja, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Balai Latihan Kerja Karanganyar. Metode penggunaan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner 34 orang pegawai. Untuk menguji kuisioner digunakan uji instrumen peneliti yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas. Hasil uji validitas dan reliabilitas semua pernyataan valid dan semua semua variabel reliabel. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi liniear berganda. Dalam penelitian ini digunakan uji t, uji f, dan R². Hasil analisis regresi liniear berganda menunjukan bahwa motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji f menunjukan secara bersama variabel motivasi, lingkungan kerja, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji R² sebesar 0,393 hal tersebut menunjukan bahwa variabel motivasi, lingkungan kerja, kepemimpinan mampu menjelaskan kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Karanganyar sebesar 39,3% sedangkan sisanya 60,7% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Administrator UNDHA AUB Surakarta
Date Deposited: 16 Nov 2021 04:30
Last Modified: 16 Nov 2021 04:30
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1424

Actions (login required)

View Item View Item