 | Up a level |
AGUS, SARWONO (2022) STRATEGI MENINGKATKAN PRESTASI SANTRI PONDOK PESANTREN IBNU ABBAS AS SALAFY SRAGEN DENGAN ASPEK LINGKUNGAN KELUARGA, FASILITAS BELAJAR, KEAKTIFAN SANTRI, BUDAYA BELAJAR DAN MOTIVASI BELAJAR. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
ANTIK, INDIASTRI (2022) PENCAPAIAN PENGUASAAN IPTEK DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENCAPAI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN SRAGEN KABUPATEN SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Agung, Koes Indarto and Septiana Novita Dewi, SND (2022) Peningkatan Perilaku Kinerja Pegawai Melalui Berbagai Dimensi Yang Mempengaruhi” (Studi kasus pada Fakultas Ilmu Komputer Undha AUB Surakarta). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Alfiyan, Hidayat (2022) PERAN MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUDAM TIRTA LAWU KAB. KARANGANYAR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Anggoro, Sutrisno (2022) Peran Efektivitas Kerja dan Modal Intelektual Terhadap Pencapaian Kinerja Guru Dengan Aspek Manajemen Talenta dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Studi di Yayasan Lembaga Bakti Muslim “Al-Falah” Kabupaten Sragen) The Role of Work Effectiveness and Intellectual Capital on Teacher Performance Achievement With Aspects of Talent Management and Management Human Resources (Study at the “Al-Falah” Muslim Bakti Foundation, Sragen Regency). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Ardian Vicky, Vernandita (2022) MEMBANGUN LOYALITAS NASABAH DALAM MEWUJUDKAN KEPUASAN DAN PELAYANAN DI PT.BPR LAWU ARTHA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Arif, Warsito (2022) Evaluasi Motivasi Sebagai Dasar Strategi Pegawai di Era Perkembangan Komunikasi Teknologi dan Kompetensi Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Chrisna, Haryoputro (2022) EVALUASI KEPUASAN SEBAGAI STRATEGI MENINGKATKAN LOYALITAS DENGAN ASPEK HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN DI TSHIRT TOKOH SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
DANNY NHOUTO, EREIKA (2022) THE ROLE OF JOB SATISFACTION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ASPECTS OF HUMAN CAPITAL AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (RESEARCH AT PT. BPR BKK KARANGMALANG PERSERODA SRAGEN REGENCY). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
DARMINI, . (2022) PENINGKATAN KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN ASPEK BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
DODIK SETYO, WIARTO (2022) Efek Motivasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerjadan Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada BAPERLITBANG Kabupaten Karanganyar). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Dani Sesar, Widiantoro (2022) Penguasaan Iptek, Kebijakan Work From Home (WFH) dan Disiplin Kerja Dalam Mencapai Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. BPR Pura Arthakencana Jatipuro Karanganyar. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Didi, Setiawan (2022) EVALUASI KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS SISWA DENGAN MEMPERHATIKAN PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN DAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN PADA SMK KESEHATAN MANDALA BHAKTI SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
ETY, ARYANI (2022) Peningkatan Kinerja Pegawai Dengan Aspek Organizational Citizenship Behavior, Budaya Organisasi dan Motivasi Pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Endah Heni, Pratiwi (2022) STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENILAIAN EFEKTIF OCB DAN MOTIVASI DARI ASPEK KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Endang, Pratiwi (2022) EVALUASI OCB DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA DARI ASPEK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
FANDI ADIA, TAMA (2022) MEMBANGUN KEPERCAYAAN MASYARAKAT DENGAN MEMPERHATIKAN ASPEK KUALITAS PELAYANAN, INOVASI PELAYANAN DAN KEPUASAN (Studi Kasus Pelayanan Haji di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Sragen). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
FARIDA, NUR’AINI (2022) PERANAN LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI (Studi di Kantor Urusan Agama Kabupaten Sragen). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
FIRDAUS KHUSAINI, ABDILLAH (2022) Model Peningkatan Kinerja Sebagai Strategi Peningkatan Kinerja Dengan Evaluasi Motivasi Pada Aspek Kepemimpinan, Pembagian Kerja dan Kedisiplinan Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Farid, Teguh (2022) Meningkatkan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Karanganyar dari Aspek Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja. Masters thesis, STIE AUB Surakarta.
Fita, Andinasari (2022) UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DENGAN ASPEK DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA YAYASAN CITRA NUSANTARA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
HARDHIKA BASKARA, PUTRA (2022) Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Di BAPPEDA Kabupaten Grobogan. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
HARIADI, . (2022) Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Hanna Nur, Aeni Yulia (2022) OPTIMIZING EMPLOYEE'S ACHIEVEMENT AT VOCATIONAL SCHOOL OF PUSAT KEUNGGULAN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Hari, Sumarsono (2022) Peran Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Di PT K33 Distribusi Sukoharjo. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Haris Febriyanto, Firdaus (2022) MODEL PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MEMPERTIMBANGKAN OCB DAN MOTIVASI DI KECAMATAN BANJARSARI. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
I Gusti Putu Diva Awatara, Diva (2022) Proseding Seminar Dan Call Of Paper 2022. In: Tantangan Ekonomi Dan Dunia Pendidikan Dalam Menghadapi Era MetaVerse. AUB Press.
INDRA, WAHYUDI (2022) PERAN KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN KEPUTUSAN BERTRANSAKSI DENGAN ASPEK CONSUMER KNOWLEDGE, KEMUDAHAN PROSEDUR DAN KECEPATAN PELAYANAN DI BMT HIRA SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
IRFA, LUTFISARI (2022) The Role of Product Quality and Service Quality on Consumer Satisfaction and Loyalty (Research on Sri Rejeki Restaurant Rest Area Sragen). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Kiti Kusuma, Wardaningrum (2022) Peran Mediasi Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Atas Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada CV Cakra Nusantara Palur. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
MARLIN, PUJIATI (2022) EVALUASI KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DENGAN ASPEK LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI PADA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN GROBOGAN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
MEI, ASTUTI (2022) MEMBANGUN KUALITAS PRODUK, STRATEGI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN YANG BERDAMPAK PADA LOYALITAS KONSUMEN PADA BATIK JANOKO KEMBAR SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
MUH SUGENG, RIYADI S (2022) PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI GAVIN FASHION STORE KARTASURA. Universitas Dharma AUB Surakarta. (Unpublished)
MUHAMMAD IHSAN, JAMALUDDIN (2022) PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN DAN KOMPENSASI PADA KINERJA PEGAWAIYAYASAN MAJELIS PENGAJIAN ISLAM SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
NIKEN KUSUMANINGRUM, SINGGIH (2022) EVALUASI LOYALITAS PELANGGAN TERHADAP BAURAN PEMASARAN AQUA (RISET PADA ALFAMART DI SURAKARTA). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Novianto Eka, Setyawan (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Nurul Sholihah, Ekowati and Siti, Fatonah (2022) EVALUASI PENGGUNAAN APLIKASI E-SAMSAT NEW SAKPOLE DALAM PENERIMAAN PKB DITINJAU DARI ASPEK KEPERCAYAAN, KESADARAN DAN KEMUDAHAN DI SAMSAT SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
PRATIWI PUTRI, SEDJATI (2022) PERAN KOMPETENSI DAN MANAJEMEN KONFLIK DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Purwito, Kesdu Asmoro Cipto and Wahyudi, Purwantono (2022) The Role of Motivation in Building Auditor Performance in terms of Discipline and Independence Aspects at The Inspectorate of Ngawi Regency. The Role of Motivation in Building Auditor Performance in terms of Discipline and Independence Aspects at The Inspectorate of Ngawi Regency. (Unpublished)
Rahmawatik, . (2022) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN YAYASAN MANDALA BHAKTI DI SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Rina, Andriani (2022) ANALISIS DAMPAK PENEMPATAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BANJARSARI KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Rina Tri, Hastuti (2022) MEMBANGUN KINERJA ORGANISASI DENGAN MEMANFAATKAN PERILAKU KINERJA GURU DI LEMBAGA PENDIDIKAN LAZUARDI KAMILA GLOBAL COMPASSIONATE SCHOOL SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Rowiyani, . and Septiana Novita Dewi, SND (2022) PERAN KOMUNIKASI, REWARD DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam Bhina Raharja Papahan Karanganyar). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
SAYEKTI, HANDAYANI (2022) PERANAN KETERLIBATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KECAMATAN SRAGEN KABUPATEN SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
SITI, LESTARI (2022) KAJIAN DISIPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN,KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA GURU PAI SMP DI KABUPATEN SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
SRI, LESTARI (2022) KINERJA PEGAWAI SEBAGAI PEMEDIASI KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA INSPEKTORATKOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
SUSENO BAYU, AJI (2022) PERAN MEDIASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIPENGARUHI LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN SRAGEN. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Sedyatmi, Purnaningsih (2022) Model Strategi Peningkatan Loyalitas Dengan Evaluasi Kepuasan Yang Memperhatikan Aspek Kualitas Pelayanan di RSUD Dr. Moewardi. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Surahmi, . and Septiana Novita Dewi, SND (2022) PERAN PROMOSI, LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DHARMA AUB SURAKARTA DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Surani, . (2022) DAMPAK WORK FROM HOME, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DI KECAMATAN BANJARSARI KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
WORO WAHYUNING, PRAWESTI (2022) Peranan Keterlibatan Kerja, Work From Home (WFH) dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada PT. BPR BKK Karangmalang Perusahaan Perseroan Daerah (PERSERODA) Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Warsiti, . (2022) DAMPAK LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI DISPERUMKIMTAN SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Wiyono, . (2022) Pencapaian Komitmen Organisasi Dalam Peningkatkan Kinerja Pegawai Dengan Aspek Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sragen. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
YOSESANO, HENDARSYAH (2022) Peran Strategi Bisnis Memediasi Orientasi Pembelajaran, Kemampuan Manajemen Dan Dampak Work From Home Pada Kinerja Perusahaan (Studi Pada Perusahaan UMKM di Kabupaten Sragen). Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Yosef, Fitriyanto (2022) PERAN KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DI WILAYAH KECAMATAN JEBRES KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Yosevien Priscilia, Ari Nugroho (2022) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA SATKER BLU RS PARU dr. ARIO WIRAWAN SALATIGA DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
Yuliana, . (2022) PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KOMUNIKASI, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.
yosephine angelina, yulia and tri, widianto and theresia, tyas and Lukman Ahmad Imron Pahlawi, Imron (2022) The Tourism Management Information Searching During Pandemic COVID-19. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha, 9 (1). pp. 57-65. ISSN 2355-4150
