PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS DI UNIVERSITAS DHARMA AUBSURAKARTA

Tri, Suliani and Dr. Purwito Kesdu AC, MM, . (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS DI UNIVERSITAS DHARMA AUBSURAKARTA. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.

[img] Text
e-Jurnal TRI SULIANI.pdf
Download (123kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi, kepuasan kerja, beban kerja dan kerja sebagai variabel intervening terhadap kinerja tenaga kependidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeritas Dharma AUB Surakarta. Sampel penelitian sebanyak 48 orang tenaga kependidikan dipilih dengan metode sensus. Metode analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis jalur, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil analisis membuktikan Uji t pada persamaan Pertama menunjukkan bahwa budaya organisasiberpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja kerja sedangkan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja kerja. Uji t pada persamaan kedua menunjukkan budaya organissai, kepuasan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil uji secara serempak (Uji F ) menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel bebas mempengaruhi kinerja melalui kepuasan kerja Nilai R2 total diperoleh sebesar 0,990 artinya kinerja tenaga kependidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeritas Dharma AUB Surakarta Surakarta dijelaskan oleh budaya organisasi, kepuasan kerja dan beban kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening sebesar 99% dan sisanya sebesar 1% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian, misal variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel budaya organisasi terhadap kinerja merupakan jalur yang paling efektif, karena nilai koefisien beta sebesar 0,414 paling dominan dibanding jalur yang lain.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Depositing User: Administrator UNDHA AUB Surakarta
Date Deposited: 22 Dec 2025 05:19
Last Modified: 22 Dec 2025 05:19
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1761

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNDHA AUB Surakarta is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.