Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Di BAPPEDA Kabupaten Grobogan

HARDHIKA BASKARA, PUTRA (2022) Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Di BAPPEDA Kabupaten Grobogan. Masters thesis, Universitas Dharma AUB Surakarta.

[img] Text
05. Jurnal Hardhika Baskara Putra.doc
Download (586kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian yang dibaut peneliti yaitu untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan, disiplin, lingkungan & kepuasan thd kinerja pegawai Bappeda Kab. Grobogan. Penelitian ini menggunakan populasi semua PNS Bappeda sebanyak 36 orang. dengan metode sensus , yaitu semua populasi dijadikan sample penelitian. Program SPSS dipakai dalam penelitian ini untuk mengolah data. Uji validitas, reliabilitas, linieritas, analisis regresi dan jalur, Uji t, F, R2 serta analisis korelasi adalah analisa yang digunakan dalam penelitian ini. Hipotesis yang terbukti adalah Kepemimpinan, Lingkugan kerja dan disiplin mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja sedangkan kepuasan kerja mempunyai pengaruh tdk signifikan terhadap kinerja.. Dari kesimpulan Path Analyis diperoleh hasil kepuasan kerja tidak efektif untuk dipakai sebagai variabel intervening. Hasil penelitian didapatkan kesimpulan bahwa disiplin mempunyai pengaruh (+) & sig thd Kinerja, serta jalur yang dominan.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Depositing User: Administrator UNDHA AUB Surakarta
Date Deposited: 20 Dec 2025 14:08
Last Modified: 20 Dec 2025 14:08
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1746

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNDHA AUB Surakarta is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.