PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BANJARSARI SURAKARTA

Megananda, Alviana (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BANJARSARI SURAKARTA. Other thesis, STIE AUB Surakarta.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (10kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (296kB)
[img] Text
COVER & PERSETUJUAN.pdf

Download (996kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (191kB)
[img] Text
SKRIPSI MEGANANDA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjarsari Surakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel yang diambiluntuk diteliti adalah 33 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda Dengan Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji F, dan Uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjarsari Surakarta. Hasil uji Adjusted R Square (R2) diperoleh sebesar 0,559. Artinya variabel Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja memberikan konstribusi sebesar 56% terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjarsari Surakarta, sedangkan sisanya sebesar 44% dipengaruhi oleh factor lain diluar variabel yang diteliti.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Administrator UNDHA AUB Surakarta
Date Deposited: 16 Nov 2021 02:26
Last Modified: 16 Nov 2021 02:26
URI: http://repository.undha.ac.id/id/eprint/1398

Actions (login required)

View Item View Item