PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BANJARSARI SURAKARTA

Megananda, Alviana (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BANJARSARI SURAKARTA. Other thesis, STIE AUB Surakarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text BAB 1.pdf Download (296kB)
	Text COVER & PERSETUJUAN.pdf Download (996kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB)
	Text SKRIPSI MEGANANDA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjarsari Surakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel yang diambiluntuk diteliti adalah 33 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda Dengan Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji F, dan Uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjarsari Surakarta. Hasil uji Adjusted R Square (R2) diperoleh sebesar 0,559. Artinya variabel Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja memberikan konstribusi sebesar 56% terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banjarsari Surakarta, sedangkan sisanya sebesar 44% dipengaruhi oleh factor lain diluar variabel yang diteliti.

Actions (login required)

View Item